ESG是什麼？指標有哪些？5步驟教你如何做好企業ESG永續發展

最後更新日期:2024.04.23

因為疫情肆虐與天災頻傳，許多品牌面對供應鏈斷鏈，影響公司營運與收益，讓企業開始正視企業經營與環境保護之間的關係，因此ESG成為近年企業經營的熱門話題之一，但ESG 是什麼？ESG指標又有哪些？企業該如何做好ESG永續發展?本文教你5步驟做好企業ESG永續發展。

ESG是什麼
ESG分別是環境保護（E，Environmental）、社會責任（S，Social）以及公司治理（G，governance）的縮寫，聯合國全球契約（UN Global Compact）於 2004 年首次提出 ESG 概念，是評估企業表現的新型態指標，期望透過ESG指標，讓企業不再只以財務報表評斷表現優劣，而能兼顧環境與社會均衡發展。
而ESG指標也可作為投資人評估企業前景發展的參考，觀察2008年金融危機及2012年歐洲債務危機期間，歐洲83家上市銀行中，ESG分數較高的銀行所受到的衝擊和影響較小。由此可見投入ESG永續發展的企業更能承受環境的風險變化，而投資人與社會大眾也更願意和體質健全、投入永續發展的銀行進行往來。

ESG的指標項目有哪些
針對ESG的三大指標，企業可以在那些工作項目上做檢核呢？以下針對3個ESG指標舉例說明
1.環境保護（Environmental）
「環境保護」代表企業重視環境永續議題，評估標準著重在企業面臨環境、生態、氣候等面向的因應方式與處理措施；涵蓋產品包裝設計、能源管理、燃料管理、碳排放量、溫室氣體排放、污水管理、環境汙染防治處理與控制等。
2.社會責任（Social）
「社會責任」代表企業重視社會面向的表現，評估標準包含對內及對外之利害關係人；涵蓋員工薪資福利與工作環境、供應商關係管理、消費者權益保障、社區關係建立與維持、利害關係人隱私資料保護等
3.公司治理（Governance）
「公司治理」代表企業重視經營面向的表現，評估標準包含公司營運上的大小事項；涵蓋公司管理高層與主管薪酬、股東權利、物料管理、系統風險、供應鏈管理、財務審計、商業倫理、企業法規等議題。

企業該如何做好ESG永續發展 (H2)

從2004年提出ESG至今，已有無數企業開始走上ESG永續經營的方向，為了評核企業的ESG執行狀況作為投資人的參考指標，道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Indices，DJSI）應運而生，以2022年為例，DJSI評比中有多達1萬3800家企業參與，其中包含台積電、中鋼公司、友達光電等都是連續十年以上入選DJSI的企業。以台積電為例，為解決溫室氣體排放量高的問題，推行節約能源、削減含氟氣體，並向中油購買碳中和天然氣、使用再生能源，目標2030達到40%綠電使用目標。此外台積電也在2019年成立「ESG指導委員會」透過推動綠色製造、營造多元包容職場、建立責任供應鏈、人才培育、關懷弱勢等五項重點工作，以及跨部門的督導、溝通及資源整合，持續追蹤ESG實踐成效。DJSI所著重的企業永續觀念，從環境、社會、治理三個面向的評比指標，及觀察各家企業多年經驗，整理以下5個步驟，提供給想推動ESG 永續發展計畫的企業做為參考：

項目	說明
1.認知提升	要落實 ESG 必須先提升團隊整體對ESG的認知，企業可透過教育訓練讓全公司的同仁了解 ESG 的重要性與企業的永續經營目標與方針，確保所有人都了解並認同該政策，以利落實 ESG 永續發展計畫。
2.組織整合	由於 ESG 牽涉層面廣泛，因此企業必須藉由系統性的管理與組織性整合來推動，並定期針對各部門分別進行教育訓練與跟進，才能確保ESG永續發展的完整性和落實。
3.風險意識	隨著全球政經局勢變動和氣候變遷加劇，產業面臨前所未有的挑戰，要做到ESG 永續發展，企業需要提高風險意識並強化風險管理的能力，以縝密的思維與靈活的計畫來評估企業可能面對的內外部風險，以便擬定因應策略。
4.數位轉型	面對ESG龐大的工作規模，企業需要有更即時與完整的管理追蹤工具，因此「數位轉型」是執行ESG的趨勢，透過量化工具與數位化管理，才能幫助企業在不斷變動的環境中，隨時檢查與修正。
5.資訊透明	永續報告書是企業投入永續發展最好的證明之一，ESG永續報告書攸關著企業是否受投資人與潛在客戶的青睞，可以讓外界理解企業在永續經營上付出的機會，更是員工對企業產生認同感的關鍵，企業主動揭露ESG成果也能自我檢視落實程度的重要方法。

透過ESG基本意涵、指標與推動步驟等成功案例分享，本文期望幫助企業認知 ESG 的重要性，並找到落實 ESG 的方法，現在就開始加入ESG的行列，為企業永續與地球永續共盡一份心力！