我們公司的員工每月薪資都不固定，勞保投保薪資應如何申報調整呢?

依照勞工保險條例第14條及勞工保險條例施行細則第27條的規定，若員工每月薪資收入都不固定，雇主則應在每年的2月及8月調整，而會依照最近3個月的平均收入來調整投保級距，並在申報調整級距的下個月生效。

但若員工薪資不固定或變動較大者，雇主亦可按季或按月申報調整員工投保薪資。

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