負責人一定要在公司投保勞健保嗎? 投保級距是多少呢?

1.負責人是否應在自己公司投保勞健保呢 ?

勞保 → 不論公司員工人數幾人，負責人皆可自行決定是否要於自己公司投保勞保。若公司只有負責人1人，則不可於公司成立勞保投保單位。

健保 → 負責人須投保於自己公司，不得將健保保在工會、區公所。

<若負責人有其他正職工作，勞健保皆可於其他公司投保>

2.負責人的勞健保投保級距是多少呢 ?

勞保 → 應以勞工保險投保薪資分級表最高一級申報，若所得未達最高級距，可向勞保局提出相關證明，但不得低於員工申報的最高投保薪資級距。

健保 → 應以健保之投保金額分級表最高一級投保，若所得未達最高級距，可向健保局提出相關證明，但投保級距不得低於：$34,800(聘用人數未達5人)、$45,800 (聘用人數5人以上)，且不得低於勞保投保級距&員工申報的最高投保薪資級距。

延伸閱讀：
一人公司需要保勞健保嗎？自由工作者投保申報、內容、流程一次看！
我們公司才剛成立，要如何成立勞保單位？要如何申請勞健保?
一定要保勞健保嗎？勞健保申請、流程、文件及注意事項一次看！