依照勞工保險條例第14條及勞工保險條例施行細則第27條的規定，若員工每月薪資收入都不固定，雇主則應在每年的2月及8月調整，而會依照最近3個月的平均收入來調整投保級距，並在申報調整級距的下個月生效。但若員工薪資不固定或變動較大者，雇主亦可按季或按月申報調整員工投保薪資。延伸閱讀：雖...

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加班費是因工作而獲得之報酬，不論應稅或免稅加班費，均應列入月薪資總額申報投保薪資。相關勞保投保問題，可洽勞保局 02-2396-1266 或 致電  創業諮詢服務專線0800-589-168分機3 申請專業顧問免費諮詢延伸閱讀：雖然現在公司只有我一人，如果之後我僱用員工...

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