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[線上]【線上 online】生成式AI在人力資源的實務應用

  • 網站連結:https://www.hr.org.tw/cla...
  • 開始時間:2024-12-17 00:00
  • 結束時間:2025-02-17 23:55
  • 主辦單位:中華人事主管協會
  • 連絡電話:02-27485188
  • 連絡Email:cpea@cpea.org.tw
  • 地       點:臺北市線上課程
  • 費用性質:收費
[線上]【線上 online】生成式AI在人力資源的實務應用

內容說明

‧ 課程名稱:【線上 online】生成式AI在人力資源的實務應用
‧ 課程地點:線上 │ 線上課程
‧ 開始日期:2024/12/17
‧ 結束日期:2025/02/17
‧ 觀看時間:共可觀看2個月(此期間內不限次數觀看)
‧ 費  用:會員價2980/非會員價3800

【課程前言】
隨著企業擴大採用人工智慧技術,IBM執行長阿溫德•克里希納指出,特別是人力資源部門將首先受到AI的影響。他認為,生成式AI能夠釋放人資領域數千小時的勞動密集型任務。人資也必須協助企業執行策略性人力整體規畫,盤點人才職能供給缺口,優化人才且提高人資團隊的效率,人資需更專注於具策略性的任務。

世界經濟論壇(WEF)預測,隨著AI技術的發展,未來將有1,400萬個工作消失。許多企業因此正在重新評估員工的技能需求,其中「有效使用AI工具的技能」甚至比寫程式能力更受重視。這顯示出企業對於能夠操作和理解AI工具的員工需求增加,特別是在人力資源部門。

本課程由資深講師 蘭堉生老師親授,將透過理論結合實務操作,系統化地介紹生成式AI在人資領域中的應用方式,並展示其在實際操作中的優劣點比較。從招募甄選到薪資福利、訓練發展、績效管理以及員工關係的管理,您將學會如何運用生成式AI進行有效的流程優化,並掌握這些AI工具在企業人才管理中的應用實例。


【課程大綱】

一、AI的應用發展有幾類?

二、大家常用的生成式AI工具有哪幾種?

三、不同生成式AI的實務應用工具優缺點比較

四、生成式AI的指令應用格式與操作示範

五、生成式AI在招募甄選的可能應用方向與方式

六、生成式AI在招募甄選應用操作示範

七、生成式AI在薪資福利的可能應用方向與方式

八、生成式AI在薪資福利應用操作示範

九、生成式AI在訓練發展的可能應用方向與方式

十、生成式AI在訓練發展應用操作示範

十一、生成式AI在績效管理的可能應用方向與方式

十二、生成式AI在績效管理應用操作示範

十三、生成式AI在員工關係的可能應用方向與方式

十四、生成式AI在員工關係應用操作示範

十五、生成式AI在人力資源規劃的可能應用方向與方式

十六、生成式AI在人力資源規劃應用操作示範

十七、生成式AI在企業人才管理的可能應用方向與方式

十八、生成式AI在企業人才管理應用操作示範

十九、結論


【講師介紹】

■ 講師:蘭堉生 老師

■ 現任:訊連科技股份有限公司人力資源部首席顧問

■ 經歷:

  1、華晶科技人力資源處 副總

  2、花旗銀行人力資源處 協理

  3、科林研發科技公司人資處經理

■ 專長課題:職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利

■ 授課經歷:資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業

■ 輔導經歷:博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業


‧ 連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841
‧ 注意事項:
  ◎課程發票皆於課前郵寄交予學員!
  ◎課程內容協會保留更動之權利!
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  ◎凡參加過本認證班的學員,可選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,可以單堂 1,000 元的優惠價格複習(限兩單元)!
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