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開始時間：2024-10-16 09:00
結束時間：2024-10-16 17:00
費用性質：收費
[課程]【台北場】員工績效管理師認證班
- 網站連結：https://www.hr.org.tw/cla...
- 開始時間：2024-06-29 09:00
- 結束時間：2024-08-03 16:00
- 主辦單位：中華人事主管協會
- 連絡電話：02-27485188
- 連絡Email：cpea@cpea.org.tw
- 地 點：臺北市台北市大安區建國南路二段231號
- 費用性質：收費
![[課程]【台北場】員工績效管理師認證班](../../../upload/event/20240105092230hgr.png)
‧ 課程名稱：【台北場】員工績效管理師認證班
‧ 課程地點：台北 │ 中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號）
‧ 開始日期：2024/06/29
‧ 結束日期：2024/08/03
‧ 課程時間：周六09:00～16:00
‧ 上課時數：6天共36小時
‧ 費 用：會員價10000／非會員價12000
【課程前言】
成功的績效管理制度，是確保公司目標達成的重要工具，透過有效績效管理制度的訂定，將能協助員工發揮最大潛力並挑戰更高目標，將每位員工的績效成果與經營策略連結，並啟動高績效的正面循環，進一步打造高績效高產能團隊！
本認證課程特邀深具績效管理實務經驗名師，教您建立策略性績效管理系統與制度，透過目標管理與方針展開佐以KPI設定及平衡計分卡應用，進而設計出高績效管理辦法！此外，更將進一步教您績效管理與薪資、訓練連動整合，最後也教您如何運用績效面談與員工績效改善計畫，協助績效不彰員工向上提升，以達成企業營運目標及高營收！
【課程大綱】
第一週 從經營策略制定績效管理制度
■ 講師：協會講師群
★現場免費贈送：員工發展計劃表(IDP)、員工績效改善計畫表(PIP)、員工績效考核及年終獎金辦法
一、績效管理的基本認知
1、績效管理vs人力資源管理循環
2、績效管理vs目標管理
3、績效管理管理循環
二、策略性績效管理系統與制度建立
1、依組織策略制定績效管理制度
2、依組織目標設計績效管理制度
3、依職能聯結績效管理制度
三、電子化績效管理系統
1、電子化績效管理系統功能設計
2、電子化績效管理系統與知識管理的結合
四、HR角色推展及運用
第二週 績效管理辦法設計與KPI設定
■ 講師：協會講師群
★現場免費贈送：平衡計分卡KPI範本範例、平衡計分卡策略地圖範例、人資計分卡範例
一、目標管理與方針展開
1、目標設定的來源思考與基本原則
2、部門目標的設定與方針的展開
二、關鍵績效指標(KPI)的設定
1、個別職位的分析
2、職位關鍵績效指標的設定
3、職位與個人績效指標確定
三、平衡計分卡的應用
1、平衡計分卡的內涵與展開
2、平衡計分卡與目標管理的連結
3、人力資源管理計分卡介紹
第三週 績效管理如何與薪酬、訓練產生連動
■ 講師：協會講師群
一、組織內績效管理哲學
二、績效管理執行面的問題與障礙
三、績效如何與薪酬產生連動
1、KPI與獎酬設計
2、薪資架構與獎金制度
四、績效如何與訓練產生連動
1、績效落差分析
2、訓練與績效落差
3、訓練業務的KPI
五、績效、薪資與訓練的連動整合
第四週 績效面談與員工績效改善計畫
■ 講師：協會講師群
一、績效面談與員工發展計畫訂定
二、績效改善面談與員工回饋技巧
三、績效評估面談程序與常犯錯誤
四、工作指導面談操作實務
五、績效面談各項技巧運用
六、績效不佳員工輔導程序與法令問題
七、不能勝任員工的處理
第五週 員工績效管理師案例分析
■ 講師：協會講師群
第六週 員工績效管理師口筆試
■ 講師：協會講師群
【講師介紹】
■ 講師：李正綱 老師
■ 經歷：
景文科技大學秘書室主任秘書
景文技術學院企業管理系主任
泰豐輪胎公司董事長特助、人事部經理
台塑關係企業總管理處專員
■ 專長：
企業管理、人力資源管理及實務、商業協商與談判、經營分析與企業診斷、行銷管理、出入廠管理、存貨管理、標準成本、利潤中心制、各種管理制度
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■ 講師：吳昭德 老師
■ 現任：專業講師
■ 經歷：
致伸科技人力資源處 資深處長
e-HR Club 資深顧問
中央人資所所友會常務理事
企業主管管理才能評鑑中心專案負責人
瀚斯寶麗人力資源處 經理
三福氣體人力資源處 副理
震旦集團教育訓練中心人力發展部專員
友元光碟股份有限公司人力資源課長
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■ 講師：林娟 老師
■ 學歷：企管博士，人力資源碩士
■ 經歷：曾任職知名資訊企業人資長、知名電子資訊企業人資處總經理、廣東威創公司多家知名企業人資顧問及百場人資管理培訓師、大陸前程無憂(51Jobs)人力資本論壇演講嘉賓、中央廣播電台、中人網票選“2007年中國人力資源機構/培訓師人氣榜第四名”等。
部分培訓名單：漢來飯店、開元食品、奇美材料電子、台灣人壽、中山大學、清華大學、中正大學。北京安泰管理學院、上海交大安泰管理學院、美的集團(Midea)
■ 專長：兩岸人才資源管理、變革管理、組織發展與人才發展、績效管理
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‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841
‧ 注意事項：
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元！
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠！
◎免費提供便當及茶水；費用含課程教材
◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員，如需紙本發票則於課程現場交予學員。
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費，才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複！
◎課程內容協會保留更動之權利！
◎凡參加過本認證班的學員（無論是否通過認證），都可以單堂 1,000 元的優惠價格，選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，機會難得，敬請把握！
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