勞雇相關
1.每月基本工資由24,000元調整至25,250元，每小時基本工資由160元調整至168元。
2.勞工保險行業別災害費率下修為0.13%，職業災害保險費率平均為0.20%。
3.老年年金請領年齡自111年起請領年齡由62歲提高為63歲。
4.勞工保險投保薪第1級之月投保薪資調整為25,250元，勞工退休金月提繳分級表第21級級距上限修正為25,250元。
5.「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」停止適用，雇主如有使勞工從事值日（夜）工作，一律認屬工作時間，超過正常工作時間的部分，應計入延長工時時數並給付加班費。
6.新增丁種職業安全衛生業務主管教育訓練職類，勞工人數在5人以下之微型企業雇主應親自擔任及參與訓練。
7.擴大事業單位辦理勞工健康服務事項，事業單位勞工人數在50~99人，且其中從事特別危害健康作業在1~49人者，應特約勞工健康服務之醫護人員辦理勞工健康保護事項。
生活新制
8.自2022年起新設的自動販賣機與停車自動收費機需開立發票，2022年為開立發票輔導期，2023年未開立發票則有罰則。
9.具「稅籍登記」及具有「農產品初級加工場登記」的食品製造業者，應針對所輸入或製造的食品及食品添加物投保產品責任保險。
10.機車租賃新制，機車租賃定型化契約將明文規範權責，停車不當的罰單消費者負擔。
11.防堵COVID-19擴放，24種場所工作人員需接種才能上工。
食品安全
12.含餡巧克力的巧克力含量須達25%，巧克力產品的植物油含量不得超過總重5%，否則不可以「巧克力」作為品名。
13.指定農產品經營者供應校園食材、國軍副食、超商、超市、量販店、大賣場及網購通路販售之洗選鮮蛋，於蛋殼噴印溯源編碼、包裝日期及生產方式代號。
環境永續
14.111年3月起，電商平台有採線上銷售的店家，須在稅籍登記資訊新增銷售網址，並在銷售頁面須揭露統一編號及名稱。
電商營運
15.111年7月1日起限制所有飲料店不得提供發泡塑膠材質之一次用飲料杯。並規定管制對象販售現場裝填飲料，消費者自備與未自備環保杯至少應有5元價差。
【資料來源：圓夢網整理各部會公告資訊】