‧ 課程名稱:【線上 online】職場霸凌申訴調查進階實務專班
‧ 課程地點:線上 │ 線上課程
‧ 開始日期:2026/7/29
‧ 結束日期:2026/9/29
‧ 觀看時間:共可觀看2個月(此期間內不限次數觀看)
‧ 費 用:會員價2000/非會員價2800
【課程前言】
職業安全衛生法職場霸凌專章已於2026年7月1日上路,雖然子法準則規範內部調查成員3小時霸凌防治訓練須係接受主管機關舉辦者,惟一般成員對於應如何實際進行調查,以及在執行霸凌申訴、調查、決議等階段,有什麼該注意的操作程序與訪談要領(例如:哪些證人證據該調查、如何釐清個案事實與撰寫調查報告等),多屬模糊不清。本專班特別邀請勞動法專家 沈以軒律師,將前揭議題融合最新法規與過往法院判決實務,以案例情境化方式,並提供實際撰擬之調查報告例稿,讓您更快瞭解霸凌調查策略技巧及各項調查報告撰寫注意事項。
★課程總時數3小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
★線上課程為精華版(不包括現場演練、案例分組討論時間)
如完成線上課程,欲再參與現場互動及小組討論,可另加報單天實體課程,
每一門單天課程享複習價1,000元優惠。
★線上觀看期間:2個月(此期間內可不限次數可重覆觀看)
【課程大綱】
一、申訴處理單位「執行人員」
(一)10日內決定受理申訴與否
(二)受理申訴後15日內選任調查成員
(三)申訴當下徵詢有無協調意願
[補充]實務上最重要溝通協調機制:受害同仁向第一線主管反映時
二、調查小組完備調查程序
(一)召開調查會議會前會
(二)訪談當事人與證人
1、介紹在場人員
2、表明公正立場
3、程序告知(迴避、錄音、保密)
4、說明調查流程
5、確認「雙方當事人背景」、「利用職務或權勢等關係」
6、確認「申訴事實範圍」
7、確認「事實認定」:釐清事實始末與支持證據
8、確認「法律評價」逾越必要且合理之範圍
(1)不合理工作要求
(2)不當言詞或行為
9、確認「持續性」
10、霸凌輔助判斷標準
11、其他結束前的問題
12、簽名確認
(三)心證之形成
(四)期限內完成調查報告
三、申訴處理單位「成員」
(一)參考調查結果,作成申訴成立與否之決定
(二)召開申復審議會議,作成申復成立與否之決定
四、保密義務
五、複合式申訴事件得併案處理避免重複詢問,但應各遵循職安法與性工法程序規範
六、三階段登錄義務與資料保存
七、雇主應善盡其他保護義務
(一)避免再度發生措施
(二)提供諮詢或必要協助保護
(三)對行為人適當懲戒處理
八、雇主應針對「全體員工」與「各級主管」辦理職場霸凌教育訓練
【講師介紹】
■ 講師:沈以軒 律師(現任:宇恒法律事務所 所長)
■ 經歷:
1、臺北律師公會第30屆理事
2、臺北律師公會勞動法委員會主委
3、勞動部第一屆勞工訴訟專案優良扶助律師
4、勞資爭議調解人認證講座暨口試委員
5、勞動部勞動條件專案檢查計畫陪同鑑定人
6、臺北市勞動局職災勞工個案主動服務計畫專業督導
7、財團法人法律扶助基金會勞工專科律師審查委員
8、勞資爭議獨任調解人、仲裁委員
9、勞工涉訟權益補助審查委員
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‧ 連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841
‧ 注意事項:
◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員,如需紙本發票則於課前郵寄交予學員。
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◎凡參加過本認證班的學員,可選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,可以單堂 1,000 元的優惠價格複習(限兩單元)!
◎凡參加過單天線上課程之學員,可選擇相關主題認證系列課程上課,並得以折價1,000元優惠!
◎課程影音內容即為本課程之完整教材,紙本講義為輔助學習之參考工具,請學員善加運用。
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‧凡優惠方案免費贈送之課程,本會無提供講義,如有講義需求可向客服另購買講義。
講義費用統一標準如下:
單天課程:$250 元,另需支付 $50 郵資,總計為 $300 元。
認證全程:$550 元,另需支付 $50 郵資,總計為 $600 元。
就服講義整套: $1,500,另需支付 $100 郵資,總計為 $1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
※【外部合作課程】不適用此講義費用標準。
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