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【線上 online】職場霸凌申訴調查進階實務專班

活動類型: 課程 | 付費方式: 收費

活動資訊總覽
  • 活動期間:
    2026/07/29 00:00 ~ 2026/09/29 23:55
  • 地區:
    臺北市
  • 地點名稱:
    N/A
  • 詳細地址:
    線上課程

活動詳細內容

‧ 課程名稱:【線上 online】職場霸凌申訴調查進階實務專班
‧ 課程地點:線上 │ 線上課程
‧ 開始日期:2026/7/29
‧ 結束日期:2026/9/29
‧ 觀看時間:共可觀看2個月(此期間內不限次數觀看)
‧ 費  用:會員價2000/非會員價2800


【課程前言】
職業安全衛生法職場霸凌專章已於2026年7月1日上路,雖然子法準則規範內部調查成員3小時霸凌防治訓練須係接受主管機關舉辦者,惟一般成員對於應如何實際進行調查,以及在執行霸凌申訴、調查、決議等階段,有什麼該注意的操作程序與訪談要領(例如:哪些證人證據該調查、如何釐清個案事實與撰寫調查報告等),多屬模糊不清。本專班特別邀請勞動法專家 沈以軒律師,將前揭議題融合最新法規與過往法院判決實務,以案例情境化方式,並提供實際撰擬之調查報告例稿,讓您更快瞭解霸凌調查策略技巧及各項調查報告撰寫注意事項。


★課程總時數3小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。

★線上課程為精華版(不包括現場演練、案例分組討論時間)
 如完成線上課程,欲再參與現場互動及小組討論,可另加報單天實體課程,
 每一門單天課程享複習價1,000元優惠。

★線上觀看期間:2個月(此期間內可不限次數可重覆觀看)


【課程大綱】

一、申訴處理單位「執行人員」
  (一)10日內決定受理申訴與否
  (二)受理申訴後15日內選任調查成員
  (三)申訴當下徵詢有無協調意願

[補充]實務上最重要溝通協調機制:受害同仁向第一線主管反映時

二、調查小組完備調查程序
  (一)召開調查會議會前會
  (二)訪談當事人與證人
     1、介紹在場人員
     2、表明公正立場
     3、程序告知(迴避、錄音、保密)
     4、說明調查流程
     5、確認「雙方當事人背景」、「利用職務或權勢等關係」
     6、確認「申訴事實範圍」
     7、確認「事實認定」:釐清事實始末與支持證據
     8、確認「法律評價」逾越必要且合理之範圍
       (1)不合理工作要求
       (2)不當言詞或行為
     9、確認「持續性」
     10、霸凌輔助判斷標準
     11、其他結束前的問題
     12、簽名確認
  (三)心證之形成
  (四)期限內完成調查報告

三、申訴處理單位「成員」
  (一)參考調查結果,作成申訴成立與否之決定
  (二)召開申復審議會議,作成申復成立與否之決定

四、保密義務

五、複合式申訴事件得併案處理避免重複詢問,但應各遵循職安法與性工法程序規範

六、三階段登錄義務與資料保存

七、雇主應善盡其他保護義務
  (一)避免再度發生措施
  (二)提供諮詢或必要協助保護
  (三)對行為人適當懲戒處理

八、雇主應針對「全體員工」與「各級主管」辦理職場霸凌教育訓練


【講師介紹】

■ 講師:沈以軒 律師(現任:宇恒法律事務所 所長)

■ 經歷:

1、臺北律師公會第30屆理事

2、臺北律師公會勞動法委員會主委

3、勞動部第一屆勞工訴訟專案優良扶助律師

4、勞資爭議調解人認證講座暨口試委員

5、勞動部勞動條件專案檢查計畫陪同鑑定人

6、臺北市勞動局職災勞工個案主動服務計畫專業督導

7、財團法人法律扶助基金會勞工專科律師審查委員

8、勞資爭議獨任調解人、仲裁委員

9、勞工涉訟權益補助審查委員

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‧ 連絡電話:台北(02)2748-5188 /台中(04)3506-0841
‧ 注意事項:
  ◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員,如需紙本發票則於課前郵寄交予學員。
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‧ 報名須知:
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  ‧凡優惠方案免費贈送之課程,本會無提供講義,如有講義需求可向客服另購買講義。
  講義費用統一標準如下:
   單天課程:$250 元,另需支付 $50 郵資,總計為 $300 元。
   認證全程:$550 元,另需支付 $50 郵資,總計為 $600 元。
   就服講義整套: $1,500,另需支付 $100 郵資,總計為 $1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
   ※【外部合作課程】不適用此講義費用標準。
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