‧ 課程名稱：【線上 online】「職場不法侵害」—從工作場所性騷擾及霸凌之防範談起
‧ 課程地點：線上 │ 線上課程
‧ 開始日期：2026/11/7
‧ 結束日期：2027/1/7
‧ 觀看時間：共可觀看2個月(此期間內不限次數觀看)
‧ 費 用：會員價2980／非會員價3600
【課程前言】
政府近年透過修訂《性別平等工作法》、《執行職務遭受不法侵害預防指引》、《就業服務法》及等法令，來預防職場不法侵害與就業、性別歧視發生。隨著勞動條件逐步改善，職場平權一直是社會廣泛討論的議題，職場不法侵害的行為種類多樣，職安署於「執行職務遭受不法侵害預防指引」列出諸多類型。因勞工在職場上執行業務的時間很長，可能會有產生摩擦或衝突的情況；雇主應提前預防職場不法侵害及提供申訴處理機制，避免狀況發生，更需留意法規所要求的項目，近年來也是勞動檢查的重點項目之一，事業單位不可輕忽。
本課程特別邀請：性別平等及性騷擾防治領域的專家—焦興鎧老師，曾任性騷擾防治申評委員會委員，經年參與重大職場、校園領域之性騷擾案件。特此分享「職場不法侵害」現象形成之原因，並分析這類「職場上侵略行為」及「職場上不當對待」之重要態樣及法律因應，包括（但不限於）：歧視、性騷擾、暴力及霸凌…等，並探討此類爭議所應採取的個人與企業雇主防範措施。事業單位應在合理可行範圍內，依其規模、工作性質及資源，規劃相關預防計畫及措施，友善職場環境仍需藉由勞雇雙方共同維持與配合，方能圓滿達成。
★課程總時數6小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
★線上課程為精華版（不包括現場演練、案例分組討論時間）
如完成線上課程，欲再參與現場互動及小組討論，
可另加報單天實體課程，每一門單天課程享複習價1,000元優惠。
★線上觀看期間：2個月（此期間內可不限次數可重覆觀看）
【課程大綱】
(一)職業安全衛生法之相關規定
(二)工作場所性騷擾問題之預防與處理所累積之經驗
(三)職場霸凌所引起之法律爭議
(四)雇主所應採取之因應措施
(五)個人防範之道
(六)2019年國際勞工組織第190號禁絕工作領域暴力與騷擾公約之內容簡介
(七)2021年跟蹤騷擾防制法之內容簡介
(八)結語
【講師介紹】
■ 講師：焦興鎧 老師（臺灣勞動法學會常務監事）
■ 經歷：
臺灣勞動法學會理事長
中國文化大學社會科學院勞動學研究所兼任教授
行政院勞工委員會兩性工作平等委員會委員、法規委員會委員
臺北市就業歧視評議委員會委員
臺北市性騷擾防治委員會委員
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‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841
‧ 注意事項：
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◎凡參加過本認證班的學員，可選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程，可以單堂 1,000 元的優惠價格複習（限兩單元）！
◎凡參加過單天線上課程之學員，可選擇相關主題認證系列課程上課，並得以折價1,000元優惠！
◎課程影音內容即為本課程之完整教材，紙本講義為輔助學習之參考工具，請學員善加運用。
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講義費用統一標準如下：
單天課程：$250 元，另需支付 $50 郵資，總計為 $300 元。
認證全程：$550 元，另需支付 $50 郵資，總計為 $600 元。
就服講義整套: $1,500，另需支付 $100 郵資，總計為 $1,600 元。(內含5本課程講義+1本新增題庫術科+學術科模擬試題題目+解答)
※【外部合作課程】不適用此講義費用標準。
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