【台北場】員工個人發展計畫(IDP)—規劃設計與實務操作

‧ 課程名稱：【台北場】員工個人發展計畫(IDP)—規劃設計與實務操作

‧ 課程地點：台北 │ 台灣文創中心 松江二館（台北市中山區松江路131號2樓）

‧ 開始日期：2025/11/25

‧ 結束日期：2025/11/25

‧ 課程時間：09:00～16:00

‧ 上課時數：6小時

‧ 費　　用：3,600

【課程前言】

員工個人發展計畫(IDP)已成為許多企業育才、留才的必備措施，要如何「量身打造」設計出員工期望的個人發展計畫？本堂課程將帶領學員從釐清、評估到規劃IDP在人才管理與員工職涯發展上的實務應用程序與方法，並且依據「績效發展」、「人員管理」、「職涯發展」、「訓練發展」、「關鍵人才管理與發展」五種面向分別說明設計的要點，協助員工個人發展計畫(IDP)與組織發展連結，以厚植企業人才資本。

【課程大綱】

一、IDP對主管部屬管理與員工發展的實務應用價值

二、IDP對HR的人力資源管理實務應用意義

三、IDP的可能設計方向與類別

四、以「績效發展」為起點的IDP

五、以「人員管理」為起點的IDP

六、以「職涯發展」為起點的IDP

七、以「訓練發展」為起點的IDP

八、以「關鍵人才管理與發展」為起點的IDP

【講師介紹】

■ 講師：蘭堉生 老師

■ 現任：知名管理諮詢公司 首席顧問

■ 經歷：

1、訊連科技 人力資源部 首席顧問

2、華晶科技人力資源處 副總

3、花旗銀行人力資源處 協理

4、科林研發科技公司人資處 經理

■ 專長課題：

職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利

■ 授課經歷：

資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業

■ 輔導經歷：

博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業

‧ 連絡電話：台北(02)2748-5188 ／台中(04)3506-0841

‧ 注意事項：

　◎課程發票皆於課程現場交予學員！

　◎以上優惠方案恕不重複！

　◎課程內容協會保留更動之權利！

　◎退費規定：開課日前依協會退費規定進行，開課日起即不接受退費，相關未盡事宜以協會說明為準！

‧ 報名須知：課程內容及開課時間協會保留更動之權利！