【課程簡介】
在創業的初期過程，首先會面對來自資金、人才、公司重要技術及智慧財產權之挑戰，許多新創公司在創業初期因為忽略了對於這些議題的關注，而導致在初期經營時因為公司架構設計不佳、創辦人吵架、員工福利制度不明無法吸引留住人才，而導致公司沒有辦法繼續進行下去。
究竟，身為創業家或是公司重要經營者該如何事先避免或是盡可能降低法律風險呢？本堂課將透過介紹以下初期創辦公司必備之法律合約，並透過案例導引的方式，讓大家了解在企業初創時期該面對這些問題！
【課程大綱】
一、公司架構設計
1.創業團隊設立公司時機
2.公司設立地、型態選擇
3.台灣新舊公司法比較
4.何謂境外架構，未來適用模式
二、創辦人合約
1.現金出資、技術出資約定 / 股權分配邏輯
2.創辦人離職拆夥時之股份買回約款
三、員工合約重要條款
1.競業禁止
2.保密條款
3.智慧財產權歸屬
4.高階管理員工給予股份條款
四、員工選擇權制度介紹
1.股權徵才
2.限制型股票及其他類似方式
五、商標介紹
1.哪些字樣可以申請商標
2.Slogan可不可以申請商標
3.商標如何申請
4.如何授權商標
5.有人侵害我的商標怎麼辦
6.真品平行輸入可以嗎
六、著作權介紹
1.什麼是著作
2.著作人格權
3.著作財產權
4.著作權算誰的
5.著作權需要申請嗎
6.有人侵害我的著作權怎麼辦
7.網路行銷宣傳如何避免侵害著作權
8.著作權案例討論
【王牌講師】方道樞 立勤國際法律事務所/律師
◆ 專業領域：一般民、刑事及商標、專利、著作權等智慧財產權訴訟案件；公司治理與內部稽核、金融法規遵循、企業併購、中英文智慧財產權授權契約與各類型科技契約、新興科技領域法律規劃