活動介紹
勞基法工時制度一變再變，從早期1週48小時、2週84小時到現在的1週40小時，更多了雙週、四週和八週變形工時，要如何清楚的建立工時制度？員工平日、休息日、延長工時及例假日、國定假日出勤應如何分別計算加班費或補休?在這勞工權利意識抬頭、勞動檢查頻繁的現代，要如何預防不必要的爭議，本課程將帶您透過實例一一解析，打造完善的制度。
活動時間
2019年06月21日 (五)14：00 ~ 16：30 (13:30開始報到)
活動地點
犇亞會議中心15樓CC會議室
(台北市復興北路99號15樓)
(捷運南京復興站7號出口，出捷運一分鐘即可到達)
主講人
辰旭法律事務所所長 彭敍明 律師
活動對象
企業主、特助、人資、主管或法務相關
講師介紹
彭敍明 律師
現職 辰旭法律事務所 所長 / 臺大醫院研究倫理委員會 法律委員
/ 台灣病歷資訊管理學會 法律顧問 / 旺福居家護理所 法律顧問 /台灣英創管理顧問股份有限公司 法律顧問 / 輔仁企管股份有限公司 法律顧問 / 鼎樂康有限公司 法律顧問
曾任 台北市政府勞資爭議調解委員 / 臺大醫院、經濟部智慧財產局、經濟部中小企業處等公務機關 / 謝政達律師事務所 律師 / 陳培仁律師事務所 律師
專長 勞資糾紛處理、勞資爭議訴訟 / 一般民、刑事訴訟 / 企業、工商團體常年法律顧問
著作 勞工行政與勞工法規大意 / 法律與人生 / 法學大意
精彩議程
|
13:30 ~ 14:00 |
報到 |
|
14:00 ~ 14:15 |
開場 |
|
14:15 ~ 15:15 |
工作時間與延長工時認定 法定工時與變形工時 |
|
15:15~ 15:30 |
休息 |
|
15:30 ~ 16:20 |
法定例假日與休假日 加班補休制度 |
|
16:20 ~ 16:30 |
Q&A |