企業勞健保費可以合法調節嗎？非經常性給予又該如何認定與規劃？
不同身份的員工投保方式有差異嗎？如何辦好加退保作業，避免處罰及賠償責任？
本課程將教您因應最新勞基法規範，有效協助企業降低人事成本。
【課程大綱】
1. 工資與各項人力成本解析
2. 公司申報薪資扣繳：認列條件及認定金額
3. 公司提撥退休金：現行制度與扣繳實務
4. 公司申報健保費解析：雇主 vs 員工扣費
5. 二代健保規範與合法因應措施
6. 企業主個人勞健保費用調整方法
7. 兼差人員或工讀生應如何投保
8. 投保單位保費節省方法實務運用
【課程講師】
劉哲宏
國立成功大學法律學研究所民商法學組
勝綸法律事務所/顧問律師
達諾法律事務所/律師
專攻領域：勞資爭議調解與訴訟、勞動契約及工作規則撰擬審訂等
【誰適合參加本課程】
中小企業主、中高階主管、財務人員、人資人員
【你可以在這堂課學到】
1.掌握勞健保及退休金相關規定，快速進行勞健保申報作業
2.了解不同身分員工的投保方式，避免產生勞資爭議
3.合法調節各項投保費用，避免誤觸法律而有罰則
【聯絡窗口】
高雄好課 李專員 07-3388618
[email protected]
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